Organizações Públicas e os desafios para inclusão e acessibilidade de pessoas com deficiência

Um dos maiores desafios para as organizações públicas é promover a acessibilidade e os direitos da pessoa com deficiência.

As deficiências são variadas, as barreiras e necessidades também. Nesse sentido, é importante articular ações, incentivos e estratégias com o potencial de realizar uma verdadeira mudança.

A legislação brasileira ainda é antiga, do fim da década de 1990 (especificamente o decreto nº 3.298/1999). Falta atualização, sendo necessária uma perspectiva de estruturação, faltando, assim, a exemplo, o desenvolvimento da política nacional de promoção dos direitos da pessoa com deficiência.

Ao longo de mandatos, o que se viu foi uma série de programas de governo. Em resumo, com a mudança de gestão, acaba a perenidade. O tema é relevante para o País. As políticas a devem ser de Estado, buscando atender as demandas da sociedade.

A descontinuidade das ações voltadas às pessoas com deficiência não pode ser mais admitida sob nenhuma circunstância.

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